近年来，阳朔镇以党建引领为抓手，以人才队伍建设为重点，积极探索人才工作新机制，加大人才引进、培育和使用力度,下好人才工作“一盘棋”，为建设新时代壮美广西阳朔新篇章提供人才支撑。
阳朔镇2023年人才工作会议。阳朔镇政府供图
步好开篇“先手棋”，精心谋划绘蓝图
阳朔镇政府根据《阳朔镇2023年度人才工作计划》，成立以镇党委书记为组长，各挂点领导分片包区的人才工作领导小组，统筹各村（社区）建立人才工作联络点，定期召开工作例会，将人才工作“置顶”谋划，牢牢把握主动权。人才工作领导小组以春节返乡为契机，通过入户调研、电话访问、线上摸排等形式开展返乡人才信息摸底采集工作，共摸底更新返乡人才28人，并按照“分类归档、动态管理”纳入人才信息库。完善领导干部联系服务专家人才制度，由乡科级党员领导干部、村（社区）党组织书记、驻村工作队员与专家人才“一对一、结对子”，做到深入问底、定期问候、经常问计、及时问需，真正搭建起联系服务专家人才“连心桥”。
在高洲村开展农业实用技术培训。阳朔镇政府供图
抓好能手“关键棋”，头雁领航提素质
2022年，阳朔镇在各村（社区）积极开展“三培养两推荐”活动，着力提高阳朔镇人才队伍中党员的比例，共发展党员16名，其中养种殖能手、致富带头人、能工巧匠等农村实用人才9名。同时利用竹窗溪语人才驿站、“红湾”主题阅读体验区（试点）、红色旅游驿站等阵地资源，搭建专家人才交流平台。阳朔镇结合各类专家人才特点，围绕经济建设发展、种养殖技术、文化旅游等主题组织特色交流座谈会10余场；举办读书分享会、学习党的二十大精神等专题交流分享会6场。一是结合不同村（社区）发展需求，邀请农技专业人才、种植大户、文旅创业先锋等实用人才按照“一类一课”方案为农村党员“量身定制”培训课程，覆盖党员1100余名。二是采用“互动课堂+实地观摩”培训模式，组织基层党员开展金桔病虫害防控、水稻田间管理技术、红火蚁防控等农业实用技术培训10余场，赴高洲、骥马实地观摩学习优质农作物栽培技术、品牌民宿管理技术。学以致用，用以促学，为基层党员群众照亮“致富路”。
在骥马富硒水稻基地开展农耕文化助农丰收节活动。阳朔镇政府供图
打好机制“配合棋”，多方合力促振兴
阳朔镇积极探索“人才+合作社+企业”和“人才+农户”两大发展模式，扶优、扶强、扶大乡土能人和种植大户，利用耕地撂荒整治工作成果，由经济合作社牵头，致富带头人托管代耕百余亩闲置土地。政府不仅给予适当奖励和政策倾斜，还采用“党建+助农丰收+乡村旅游”活动以及牵线企业等形式为特色农产品畅通销路。政府通过激励致富带头人、乡土人才发挥“1+N”作用，带动周边农户合作耕种，打造遇龙河、神山村、石路脚、鸡窝渡村等近10个连片种植示范基地和“网红打卡基地”，吸引大批人才返乡共建产业链，形成了多条集农耕体验、农家采摘、休闲养生为一体的精品旅游线路，发挥出“扶持一批人，发展一产业，辐射一大片”的“聚宝盆”效应。（唐冰洁 覃莹莹）
(责任编辑：曹洋)
