为了巩固拓展脱贫攻坚成果，持续推进乡村振兴，2022年，靖西市聚焦“稳得住、融得进、能致富”目标，通过完善配套服务、优化社区治理、提高就业增收等“三部曲”，奏响乡村振兴“新乐章”，推动易地搬迁群众获得稳定就业、稳定收入，实现家庭经济持续增收。
完善配套服务，确保搬迁群众“稳得住”
投入粤桂协作帮扶资金1000余万元建设靖西市龙靖幼儿园，靖西市龙靖小学，确保搬迁群众就地就近入学。树立“人人享有初级卫生保健”工作目标，投入帮扶资金30余万元，建成靖西市首家“深圳质量”社康中心—康城社区健康服务中心，为搬迁群众提供“全天候”的医疗健康服务，目前已累计医治患者960人次。
优化社区治理，确保搬迁群众“融得进”
引进龙岗区社区先进管理理念和服务方法，打造“宜居家园”。建设“一站式”党群服务中心，为安置居民提供保姆式社区服务。推行“1+3+N”社区治理模式，规范组建8个党支部16个党小组，发挥社区党组织在和谐社区中的领导核心作用，构建以社区“两委”、楼栋管理楼长、搬迁户单元长三支队伍为中坚，社会组织、在职党员、志愿者等N支力量广泛参与的“微端”社区管理体制和工作机制。通过设立“民意回音墙”“民意收集箱”等形式，敞开渠道收集搬迁群众反映诉求问题，再按照物业、治安、基础设施、社区管理等四大类梳理反馈，确保事事有回音有落实，真正让搬迁群众住得舒心、过得开心，不断增强对社区的认同感和归属感。目前，累计解决篮球场建设、监控系统安装等事关群众切身利益事项130多项。
提高就业增收，确保搬迁群众“能致富”
配套建设占地1000亩的深圳龙岗—百色靖西协作共建产业园，引进誉华集团等10多家东部企业入驻，为搬迁安置劳动力在家门口提供就业岗位2000余个，每人每月平均工资3000余元。在“人社夜市”上，开设专区为搬迁群众提供专属免费摊位50余个，帮助有能力群众自主创业，鼓励有就业意愿的劳动力学习技能就近就业。发挥两地招聘服务工作站和招聘平台作用，为劳动者提供政策咨询、职业介绍，对有意向赴东部就业的劳动力，纳入劳务协作直通车统一管理，联合深圳携创技工学校，开展“订单式”“定制式”外出务工技能培训，培训合格后，“点对点”输送至东部用工企业。2022年通过“点对点”方式赴东部就业人数1000余人。（赵福播）
