原标题：贵港市培优育强乡村振兴“主心骨”
建强“三支队伍” 夯实基层堡垒
欲筑室者，先治其基。2022年，贵港市坚持大抓基层的鲜明导向，以推进基层党建“五基三化”攻坚年行动为契机，把培优育强基层骨干队伍作为加强基层党组织建设的关键性工作来抓，聚力建强基层党组织书记、党务工作者、党员先锋“三支队伍”，不断夯实基层党组织建设基础，增强基层党组织政治功能和组织功能。
培优育强“领头雁”
“在产业发展上，我们坚持以规模化发展中草药产业破解万垌村撂荒地难题，村民在获得土地租金的同时，还能在家门口实现就业。”在贵港市港南区最近推出的“头雁领航·产业大比拼”的参赛视频中，港南区东津镇万垌村党总支书记梁国祥讲述了该村与桂艾科技合作发展万亩艾草产业，实现“集体经济+村民+企业”三方共赢的经验做法，受到大家点赞。
据了解，2022年港南区创新开展“头雁领航”系列比拼活动，每季度围绕不同党建主题，以视频展示、知识竞赛、演讲比赛等形式组织各村党组织书记进行大学习大比武，以先进带后进，促后进变“后劲”。
港南区的做法，是贵港市深入实施“头雁提升”行动的一个生动实践。
围绕建强培优育强村党组织书记队伍，贵港市在全市推广每月开展“头雁讲堂”等系列活动，为村党组织书记搭建“比学考评”的平台，通过比业绩、学业务、考常识、评成效，形成比学赶超、奋勇争先良好氛围。如平南县创新开展“头雁争锋赛”活动，通过“书记讲给书记听、书记跟着书记干”，年内举办“头雁争锋赛”3场，评选优秀“先锋头雁”32名，促进村党组织书记理论和业务“双提升”。港北区持续开展“星级支书”评比活动，年内评出星级支书50名（占城区支书总数40%），获评为年度五星、四星、三星级党组织书记的分别给予5000元、4000元、3000元的资金奖励，激发村党组织书记干事创业活力。该市还积极鼓励和支持村干部参加大专学历教育，采取县级财政补贴学费方式，推荐723名符合条件的村干部参加大中专学历在职教育，着力提高“头雁”队伍综合素质。
党务能力大提升
“《中国共产党农村基层组织工作条例》规定：村级党组织发展党员必须经过乡镇党委审批；《中国共产党发展党员工作细则》规定：乡镇（街道）党委所属的基层党委，不能审批预备党员。因此，村、社区党委不能审批预备党员，但应当对支部大会通过接收的预备党员进行审议。”近日，一场严肃又不失活泼的“荷美组工·业务讲堂”第6期，在贵港市覃塘区委组织部会议室开讲。
“基层的发展党员工作需要注意很多细节和步骤，通过这次业务讲堂学习，让我有了更系统全面的认识，对日后工作有很大帮助。”覃塘区东龙镇组织干事陈曦婷说。
为全面提升基层党务工作者的专业能力水平，贵港市在全市开设“组工干部上讲台”“组工讲坛”等党务干部讲学平台，采取“讲学+讨论交流”“讲学+现场问答”“讲学+案例分析”等方式，定期开展党务业务知识培训和测试，把“五基三化”攻坚年应知应会知识列入考试内容，通过学考结合提高巩固党务工作者理论知识水平。此外，对全市乡镇（街道）副书记、组织委员进行全覆盖集中培训，并建立党务干部人才库，积极实行跟班学习制度，注重选派乡镇党务骨干到上级组织部门跟班学习，进一步提升基层党务干部的专业素养和工作能力。
推行“党员中心户”
“这条水渠能来水，要感谢‘党员中心户’！”看着水渠里源源不断的活水，贵港市平南县官成镇旺石村村民尹木森高兴地说。
近日，尹木森找到村里的“党员中心户”何柏才，请求帮助解决水渠丢荒问题，何柏才即刻带领周边党员群众扛起工具，花了3天时间将水渠修缮好，得到群众好评，“党员中心户”已然成了百姓“贴心人”。
贵港市认真贯彻落实基层党建“五基三化”攻坚年行动要求部署，深入实施“党旗领航”系列行动，大力推进抓党建促乡村振兴，通过开展党员志愿服务先锋行动、党员干部回乡助力、推进“我为群众办实事”等活动，充分发挥基层党员队伍在各项基层工作中的示范带动作用，打造“组织引领、党员带头、群众参与”的基层党建工作新格局。
平南县大力推行农村党员“挂牌联户”制度，推动1.7万名农村党员挂牌亮身份，推选“党员中心户”4780户，联系群众3.2万户，为群众办实事2860多件，并评选出党员示范户444户，发放慰问金9万多元。
桂平市在165个自然村推行“红色议事”制度，通过群众问事、组织议事、党员管事，切实推动群众急难愁盼的事项落到实处，截至目前已落实村级议结事项420件，完成办理329件，正在进行办理91件，实现事项办理率100%，切实提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。（记者 蒋秋 通讯员 谭辉堂 薛桂）
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