日前，南宁市第三职业技术学校组织开展了为期两天的系统化入职培训。本次培训内容充实、环节紧凑，涵盖师德规范、教学管理、学生工作、后勤服务及职业发展等多个维度，为新入职教职工的职业起步奠定了坚实基础。

12月4日上午，校长陆锡都出席开班仪式并致辞，详细阐述了学校的发展历程、办学理念与核心目标，同时对全体新进人员提出了殷切期望与具体要求，强调了本次培训的重要意义。随后，党政办公室围绕师德师风建设与教职工日常管理规范展开培训，通过政策解读、案例分析与现场签署承诺书等方式，引导新教师筑牢思想防线、恪守职业准则。教务处就教学常规、智慧校园平台应用、功能室使用等进行了深入讲解与实操演示，助力新教师顺利适应信息化教学环境。

当天下午，学工处围绕学生管理及班主任工作展开，通过生动案例分享与互动讨论，深入传递全员育人理念，有效提升新教师的班级管理能力。总务处则详细介绍了校园后勤服务流程，涵盖报修、报账、物资申领等实务操作，为新教职工在校的工作与生活提供了清晰的指引。

新进教师进行宣誓。（曾艳 摄）

12月5日的培训着眼于教师专业成长与长远发展。科研处首先介绍了教师继续教育要求与科研课题申报流程，鼓励新教师树立终身学习意识，积极投身教学研究。随后，优秀教师代表唐雪暖老师和黄红艳老师分别从德育管理与专业课教师成长角度作了真挚动人的经验分享，为新教师提供了宝贵的实践参考。学校党委书记黄玲芝担任主讲，为全体新进人员开展教职工生涯规划指导，现场答疑解惑，指明发展方向。（文：李鸿梅 来源：南宁市第三职业技术学校）